Dinâmicas de Grupo e Quebra-Gelos são desafios informais usados para receber ou iniciar a conversa entre os participantes em conferências, sessões de treinamento e eventos de teambuilding. Qualquer reunião que exija que os participantes se sintam a vontade uns com os outros e com o apresentador é uma oportunidade para usar um quebra-gelo. Um quebra-gelo bem posicionado coloca em foco a atenção e garante a retenção! Considere utilizar um quebra-gelo nos seguintes cenários: - Os participantes vêm de diversas origens - Os colegas de trabalho precisam se unir rapidamente para trabalhar em direção a um objetivo comum - Um departamento foi formado recentemente - O tema da discussão não é familiar para os envolvidos - Nos momentos do dia em que a energia diminui, como por exemplo após o almoço ou o final da tarde A atenção do seu público durante a duração do seu evento pode variar. Pesquisas atuais sugerem que a atenção de um gerente cai após 52 minutos em uma reunião, eles são apenas humanos e sua concentração continuará a flutuar se não há um estímulo para manter seu foco. Quando se trata de conferências em larga escala, os quebra-gelos devem ser considerados como uma ferramenta de engajamento para a ROI. Reunir delegados é um processo caro e, portanto, é essencial que o público esteja em um estado emotivo positivo para receber as mensagens-chave. Os quebra-gelos devem ser parte de uma estratégia deliberada de criar uma narrativa interativa com os participantes para alcançar o resultado desejado. Isso pode ser atingido com uma experiência prática divertida e um diálogo bidirecional que pode ser auxiliado pela tecnologia.
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