Speak Up Speak Out

Sobre

Para se destacar de seus concorrentes, sua equipe precisa de compreensão e envolvimento com a missão, visão e valores da empresa. No entanto, fazer as pessoas absorverem os valores da empresa é um desafio enfrentado regularmente por muitas organizações. A resposta é Speak Up, Speak Out, onde os participantes exploram e se apropriam de valores da empresa e dos fatores críticos de sucesso. Uma série de declarações instigantes é apresentada para discussão, por exemplo: Deve ser um jogador de equipe, Nada vai impedir de vencer, ou Não é apenas uma marca, mas um estilo de vida.

Os participantes indicam a extensão em que concordam ou discordam das declarações e expressam as razões para as suas opiniões. Isso gera uma discussão que cada membro da equipe tem a sua vez na liderança, garantindo que todos tenham uma voz.

Speak Up Speak Out desafia sua equipe a incutir uma aplicação prática de seus valores corporativos e oferece uma compreensão de como utilizar e aplicar os valores em situações cotidianas de trabalho.

Resultados de Aprendizagem

Uma atividade de discussão totalmente personalizada e focada, onde os membros da equipe recebem uma plataforma para expor os seus pontos de vista. Speak Up, Speak out promove a comunicação assertiva, pois os participantes têm a oportunidade de falar e ouvir a medida que eles desafiam uns aos outros. Uma variedade de aplicações inclui a assimilação da missão, visão e valores; estratégias de atendimento ao cliente; compartilhamento de melhores práticas e explorar a cultura da empresa. As discussões são consolidadas em nosso formato exclusivo Diamante 9, oferecendo planos de ação responsáveis e calendarizados para 3, 6 e 9 meses no futuro.

Nossa abordagem altamente interativa e envolvente tem consequências muito além da sala de conferências, a criando um excelente ponto de referência para orientar as ações no local de trabalho. Quer que seus valores tenham um significado real para sua equipe? Speak Up, Speak Out. Por que Speak Up, Speak Out? Oportunidade para Internalisar Valores da Empresa.

• Promover comunicação assertiva entre as equipes.
• Definir contexto de valores em termos de auto-organização e organização em equipe.
• Plataforma de participantes para consolidar ideias sobre trabalho em equipe.
• Descoberta de ideias e valores comuns.