​Resiliência

A resiliência é a capacidade de se recuperar e seguir adiante quando as coisas não acontecem como esperado. Quando um fracasso resulta de um planejamento ineficiente ou de situações fora de nosso controle, é necessário aprender a lidar com situações difíceis e crescer a partir de uma experiência menos que positiva nos mantém atingindo nossos objetivos.

O primeiro passo na construção da resiliência é reconhecer a situação e como você se sente a respeito dela. A partir daí, você pode desenvolver estratégias para ajudá-lo a lidar com situações imprevistas quando elas surgirem novamente.

Conscientizar-se de que as coisas nem sempre correm como planejadas ajudará você a reenquadrar pequenos soluços e erros. Aprenda a encarar o inesperado e veja-o como um lugar de aprendizado e crescimento. Se ocorrer algo que você tenha esquecido de planejar, da próxima vez você não vai esquecer! Não somos todos bons em tudo! Reconheça seus pontos fortes e conquistas e veja a adversidade como uma forma de se desenvolver ainda mais. Isto o ajudará a construir a positividade e o otimismo.

É importante não perder tempo e energia culpando os outros pelo que ocorreu. Focar apenas no que você pode controlar e permanecer otimista quanto a uma evolução.

Ver o inesperado como um contratempo temporário, não como um estado permanente, permitirá que você seja resistente. Também é essencial ser apaixonado e comprometido com seu objetivo final, pois isso o ajudará a superar os soluços ao longo do caminho.

É importante que os líderes de equipe desenvolvam consciência do pensamento, pensamento positivo e autoconfiança em cada indivíduo. Encorajar a equipe a não personalizar os contratempos e a não aplicar a culpa. Em vez disso, direcionar o foco para uma solução e para os aprendizados.

A organização de oportunidades para os membros da equipe desenvolverem relacionamentos fortes e fomentar a empatia uns com os outros construirá confiança e os encorajará a trabalharem juntos para superar os obstáculos.