Team Building for Hybrid Teams

Há uma nova norma na maneira como trabalhamos. Muitas pessoas podem trabalhar remotamente, pelo menos uma parte do tempo. Nas organizações em que o trabalho remoto é uma opção, uma estrutura de equipe híbrida se desenvolve. Uma equipe híbrida é aquela que tem algumas pessoas trabalhando em casa e outras trabalhando em um ou mais escritórios. Nas grandes organizações, as equipes híbridas geralmente consistem em funcionários que vão a um escritório para trabalhar, mas os locais de trabalho dessa organização podem estar em cidades diferentes e, muitas vezes, em países diferentes!

Essas atividades de formação de equipe acomodam uma mistura de equipes híbridas. Eles são projetados para que aqueles que trabalham no mesmo espaço físico tenham a oportunidade de tirar proveito de todos os benefícios de interagir pessoalmente, seja sob regras de distanciamento físico ou não. Eles também foram projetados especificamente para incluir na equipe uma ou mais pessoas que trabalham em um local diferente, seja em um escritório ou em uma casa separada. Em alguns casos, eles terão papéis e responsabilidades diferentes e, às vezes, serão os mesmos como se estivessem no mesmo espaço físico. Como resultado, eles imitam uma situação real da equipe híbrida e é uma ótima maneira de se conectar, rir e melhorar a dinâmica da equipe híbrida.

As equipes híbridas variam em flexibilidade. Alguns funcionários têm total autonomia para definir seus próprios horários e onde trabalham. Ainda é comum que os membros da equipe trabalhem horas semelhantes e sejam obrigados a trabalhar no escritório uma certa quantidade de dias por semana ou mês.

Para serem eficazes, as equipes híbridas são guiadas por líderes competentes que estabelecem com a equipe um protocolo transparente de envolvimento e diretrizes claras de comunicação. A cultura compartilhada, a dinâmica de equipe e as qualidades humanas, como a empatia, contribuem bastante para criar equipes híbridas eficazes. Reuniões regulares da equipe em uma plataforma de videoconferência e comunicação regular por meio de um aplicativo de mensagens são importantes para promover a colaboração e o pensamento criativo compartilhado. Sempre que possível, também é importante que as equipes possam se reunir cara a cara no mesmo espaço de tempos em tempos.

Também temos uma variedade de quebra-gelo e energizadores rápidos que você pode utilizar para manter sua equipe híbrida motivada e envolvida. Entre em contato, teremos prazer em compartilhar algumas idéias com você.

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